Por el bien de todos y por las generaciones venideras, disminuyamos el estrés laboral.
Amigos lectores, bastante se ha hablado en los últimos días sobre la entrada en vigor de la NOM-035-STPS-2018, que si bien fue publicada en 2018 como su nombre lo indica, en la empresa no debemos dejar su conocimiento e implementación para mañana.
Señoras y señores, el mañana ya llega, pues a partir del 23 de octubre del presente año (cómo vuela el tiempo) las empresas mexicanas, si no es por convicción, sí por obligación, deberán identificar y disminuir los niveles de riesgo psicosocial de su fuerza laboral.
